Category Archives: Acció Sindical

Crònica i fotos de la concentració al Banc de Sabadell

Prop d’una treintena de companys i companyes ens hem concentrant des de les 10:30 davant les oficines del Banc de Sabadell a avinguda Diagonal 407 bis, la Torre BS.

Aquesta només és la primera d’una sèrie d’accions que des de la Sección Sindical de la CGT a Banc de Sabadell tenim preparades per posar en coneixement de l’opinió pública la situació laboral que vivim al Banc de Sabadell, amb prolongacions il·legals de jornada sense retribuïr i que ja han estat sancionades per l’Inspecció de Treball, encara que l’empresa no mostra cap voluntat de posar-hi sol·lució.

La concentració va durar una mica més d’una hora, moment en que ens vam desplaçar per participar a una altre acció reivindicativa de la CGT davant la Delegació del Govern en contra de la repressió, de la que la CGT també son víctimes.

Les mobilitzacions es repetiran fins que l’empresa cessi en les actuacions que denunciem.

Cap un conveni TIC a la baixa

Article de la Coordinadora d’Informàtica de CGT

Des de la Coordinadora d’Informàtica de CGT estem molt preocupats davant el caire que estan prenent les negociacions amb la patronal pel Conveni TIC. Recorda que estem parlant dels TEUS drets: si els perds o el redactat dóna més força a les empreses ho patiràs directament amb tota seguretat.

Com ja vam indicar en el seu moment, el conveni TIC no caduca pel que no hi ha pistola alguna sobre el cap de ningú.

Volem informar-vos que s’han produït canvis rellevants que creiem suposen un seriós perill per a tothom:

  • El Convenio son tus DerechosArran de la fusió a CCOO de les federacions de Comfia i la de Comerç s’ha produït una reestructuració interna que ha donat més poder a sectors, diguem-ne, més comprensius cap a la patronal.
  • S’estableixen equips reduïts de negociació. La millor cuina per evitar discrepàncies.
  • L’equip negociador TIC de CCOO s’ha vist modificat amb l’entrada de persones representants de Banca i Assegurances.
  • S’ha establert una nova data límit, el 31/12/2014. Només hi ha un element del conveni TIC que es veu afectat per l’entrada d’un nou any: el pagament per antiguitat, sempre al punt de mira de la patronal. Un pagament que assegura que cap persona del sector cobri menys del salari base + 5% (o + 10%) cada 3 anys. En moltes empreses, no és absorbible.

La patronal exigeix al conveni major flexibilitat i disponibilitat del teu temps, reducció de la teva capacitat per posar la teva vida personal davant dels seus desitjos.

El malestar intern i preocupació que hi ha fins i tot a CCOO TIC davant d’aquests núvols potser no sigui suficient per impedir que es negociï un conveni a la baixa, que doni més poder a les empreses i elimini o restringeixi drets.

No acceptem que s’incorporin els pactes per sota de conveni que CCOO i UGT van negociar en T-systems per a tot el sector TIC. No acceptem que el conveni es converteixi en una plataforma on s’acceptin reivindicacions empresarials.

La mobilització dels i les treballadores és la clau per millorar les seves condicions laborals. Els mínims i drets existents per als més de cent mil treballadors i treballadores del sector TIC, NO ES TOQUEN.

Vols contactar amb la Coordinadora d’Informàtica de CGT? Pots fer-ho aquí, si ho prefereixes pots seguir els nostres perfils de Twitter i Facebook. Aquí tens info de com afiliar-te.

Si tens un dubte legal laboral fes-nos arribar. Si creus que ha arribat el moment d’organitzar-te a la teva empresa no t’ho pensis, a ells ja els està bé tal com estan les coses. Explica’ns la situació i et donarem un cop de mà.

Banc de Sabadell defrauda a la Seguretat Social i explota als seus treballadors

Concentració davant dels serveis centrals Diagonal/Balmes: dimarts 30 de setembre, 10 a 12 h.

CGT denúncia davant l’opinió pública la inacceptable situació laboral que vivim els i les treballadores de Banc Sabadell: BAIXA AMENAÇA DE ACOMIADAMENT, TRASLLAT O REDUCCIÓ DE CONDICIONS LABORALS, LA DIRECCIÓ DEL BANC OBLIGA A LA SEVA PLANTILLA A PERLLONGAR, DE MANERA CONSTANT I IL·LEGAL, LA NOSTRA JORNADA DE TREBALL, sense qualificar aquestes prolongacions, ni retribuir com HORES EXTRAORDINÀRIES.

Això representa un clar frau en cotitzacions a la Seguretat Social i en pagament d’impostos per la feina encoberta realitzada que valorem en més de 50 milions d’euros anuals.

Tot això succeeix en paral·lel a una contínua destrucció de llocs de treball, externalitzacions i mal ús d’Empreses de Treball Temporal, en un país assotat per més de 5 milions de persones a l’atur.

Amb aquestes actuacions el Banc Sabadell aconsegueix augmentar desmesuradament el seu compte de resultats: 120 milions en el primer semestre. Es troba a la quarta entitat bancària d’un país que suporta grans retallades en prestacions socials motivades per la disminució de les cotitzacions a la Seguretat Social i dels ingressos per via d’impostos.

CGT respon a aquesta situació interposant denúncies a totes les inspeccions de treball provincials de l’àmbit de Banc Sabadell (fins al moment quatre: Alacant, Barcelona, Balears i Múrcia ja han constatat els fets denunciats i requerit al banc oficialment que instarure un control de la jornada laboral, a pagar o compensi les hores extres realitzades ja que imposi mesures per a la seva immediata disminució, sense que la direcció els faci el menor cas) i realitzant una campanya de mobilitzacions d’àmbit estatal contra les mesures descrites.

CONTRA L’ABÚS GENERALITZAT, LA RESPOSTA DE CGT

Difussió contra els acomiadaments a Compagnie Fruitiere Espanya

Aquesta setmana hem realitzat dues accions de difussió i protesta contra l’empresa Compagnie Fruitiere Espanya per l’acomiadament de diverses persones a les oficines de Madrid, inclòs un company nostre.

Ahir els directius de la matriu francesa van tenir constància dels acomiadaments realitzats per la seva filial espanyola, si de cas no la tenien, mitjançant el corresponent enviament massiu d’e-mails des de seccions sindicals de CGT. Avui els treballadors de l’empresa i d’altres relacionades del sector s’han assabentat dels acomiadaments mitjançant un repartiment a peu de parades a MercaMadrid.

El WhatsApp s’ha encarregat de que el comunicat que hem repartit hagi arribat a empreses de la competència a Europa i mig món.

Contra els acomiadaments, ni un pas enrera.

Solidaritat i suport mutu.

CGT Convoca mobilitzacions al Banc de Sabadell

Davant la situació laboral que es viu al Banc de Sabadell (continues prolongacions ilegals de jornada, reiterats incumpliments de la legislació vigent, etc) la Secció Sindical de la CGT al Banc de Sabadell ha decidit convocar un seguit de mobilitzacions a tot l’Estat per denunciar davant l’opinió pública la realitat laboral que es viu al Banc de Sabadell.

Les primeres concentracions seràn el dia 30 de setembre davant llocs emblemàtics del Banc a Alacant, Barcelona, Madrid, València, Màlaga, Balears i Saragossa.

La campanya denunciarà les prolongacions de jornades ilegals. La Inspecció de Treball ja s’ha pronunciat diverses vegades sobre aquesta actuació, que soposa un frau en cotitzacions a la Seguretat Social, en impostos i al salari dels treballadors que no reben compensació per les hores extres que realitzen.

La direcció fins el moment ignora els requeriments de l’Inspecció de Treball i sembla més que disposada a pagar les sancions imposades.

A Barcelona la concentració serà el 30 de setembre a les 10:30, davant la seu del Banc de Sabadell a Avda Diagonal 407 bis, torre Banc de Sabadell.

La Inspecció de Treball de Barcelona requereix al Banc de Sabadell un control de la jornada laboral

El requerimient de la Inspecció de Barcelona es suma als efectuats per les inspeccions d’Alicant, Balears i Múrcia. En tots, la Inspecció de Treball constata que en Banc de Sabadell s’estan realitzant prolongacions de jornada sense catalogar, retribuïr, ni compensar com hores extraordinàries. Requereixen al Banc a establir un control de jornada i comunicar les hores extraordinàries realitzades. La direcció, de moment, segueix sense complir la legislació laboral vigent, el que suposa un frau en cotitzacions a la Seguretat Social, impagament d’impostos i de salaris als seus treballadors i treballadoras.

Continuen arribant requeriments de les inspeccions de traball provincials, mandatant a Banc de Sabadell a complir amb la legislació laboral vigent. La direcció, de moment, segueix negant que es realitzin hores extraordinàries, però les inspeccions han constatat que es produeix amb caràcter reiteratiu sense que el Banc porti un control pel seu enregistrament, retribució i cotització a la Seguritat Social.

Davant aquesta situació, CGT respón amb

  1. img_7476Convocatòria estatal de movilitzacions el proper 30 de setembre, a on denunciarem davant l’opinió pública l’explotació laboral que vivim la plantilla de Banc de Sabadell i l’actuació irregular de la direcció del banc.
  2. Presentanció de noves denúncies a Astúrias, Canàries, Navarra, Sevilla, Guipúscoa, Biscaia, Màlaga, Castelló i Lleó, que sumen a les ja realitzades a Madrid, Saragossa, La Corunya, Pontevedra, Lleida, Tarragona, Girona, Barcelona, Alacant, València, Balears i Múrcia.
  3. Oferiment a la plantilla que realitzi hores extraordinàries per reclamar la seva retribució o compensació davant el departament de Relacions Laborals.

DAVANT L’ABÚS GENERALITZAT, LA RESPOSTA DE CGT

DEFENSA EL TEU LLOC DE TREBALL: RECLAMA LES HORES EXTRA REALITZADES

Concentracions a les seus d’INSA per la readmissió de Raül


Notice: Undefined offset: 3 in /home/cgtcatalunya.cat/domains/fedbanca.cgtcatalunya.cat/public_html/wp-content/plugins/tiled-gallery-carousel-without-jetpack/tiled-gallery.php on line 554

Notice: Trying to get property of non-object in /home/cgtcatalunya.cat/domains/fedbanca.cgtcatalunya.cat/public_html/wp-content/plugins/tiled-gallery-carousel-without-jetpack/tiled-gallery.php on line 554

Notice: Undefined offset: 3 in /home/cgtcatalunya.cat/domains/fedbanca.cgtcatalunya.cat/public_html/wp-content/plugins/tiled-gallery-carousel-without-jetpack/tiled-gallery.php on line 563

Notice: Trying to get property of non-object in /home/cgtcatalunya.cat/domains/fedbanca.cgtcatalunya.cat/public_html/wp-content/plugins/tiled-gallery-carousel-without-jetpack/tiled-gallery.php on line 563

La lluita per la readmissió del nostre company Raül continua.

Aquest mati s’han fet concentracions simultànees als centres de treball d’INSA a Ourense, Madrid i Sant Cugat per exigir la readmissió del nostre company acomiadat. Aquest és ara el nostre principal objectiu després de que ahir vàrem aconseguir que INSA pagués el Raül la quantitat que adeudada per la seva prestació per baixa mèdica.

Aqui teniu imatges de les concentracions a Ourense i Sant Cugat.

Éxit de la campanya d’enviament de mails

Només unes hores després de començar la campanya d’enviament d’emails, la Secció Sindical de CGT INSA ens comunica que l’empresa ha ingressat urgentment la quantitat adeudada. La concentració de demà per la seva readmissió es manté.

Reproduïm el comunicat de la Secció de CGT a INSA:

Nos comunica Raül que le han hecho un ingreso urgente por la cantidad adeudada de la prestación por IT del mes de julio.

Damos las gracias a todo el mundo que ha participado en la campaña, pero esto no ha terminado todavía. Seguiremos luchando hasta conseguir la readmisión de Raül en su puesto de trabajo.

Os recordamos que mañana hay una concentración convocada ante la sede de Insa en Sant Cugat.

Qué: Concentración por la readmisión de Raül

Cuándo: Martes 19 de agosto a partir de las 7:40am

Dónde: Insa, c/ Jesús Serra Santamans, 4, de Sant Cugat del Vallés.

Campanya email/fax pel cobrament de la prestació d’IT del Raül

El nostre company Raül va ser acomiadat per defensar els seus drets d’INSA a Ourense.

L’empresa no es va detenir amb això, sinó que a més ha deixat de pagar-li la seva prestació d’IT durant la baixa, com una mena de xantatge o càstig al treballador.

Per això la Secció Sindical de CGT a INSA ha engegat una campanya d’enviament de email/fax per exigir a la empresa que reprengui el pagament de la prestació al treballador.

Si vols ajudar a aquesta campanya pots enviar el següent e-mail o fax.

Adreces: aaumente@insags.com, ppardoco@insags.com, fromero@insags.com, oantunan@insags.com, lucreciallorens@insags.com, cconde@insags.com, plorenzo@insags.com, iguillen@insags.com, mrey@insags.com

Còpia a cgtinsabcn@gmail.com

FAX: 91 383 40 90, 98 860 33 71 (enviament gratuït de faxes des de http://myfax.com/free/)

Assumpte: Exigimos el cobro inmediato de la prestación IT de Raül

Text:

Estimado/a Sr/a:

Exigimos que se la abone inmediatamente a nuestro compañero Raül Martinez Campos la prestación por Incapacidad Temporal (IT) la cual, uds. mismos, han reconocido que tiene derecho a percibir. Es inaceptable que jueguen de esta manera con la vida de Raül, su mujer y sus cuatro hijos.

Encontramos deplorable la actitud prepotente y chulesca que han tenido los responsables de los departamentos de PRL y RRLL con las personas que se han interesado por el impago de la prestación. Nos parece lamentable que en vez de dar las explicaciones oportunas se limiten a ignorar las peticiones de estas personas.

Por último queremos hacerles saber que estamos dispuestos a apoyar a Raül por los medios que sean necesarios mientras este conflicto continúe.

Firmado: ______

Prou d’assetjament i repressió a Insa

El nostre company Raül va ser acomiadat per defensar els seus drets el passat 8 de juliol al Cenit de Insa a Ourense.

Fart de l’actitud despòtica de la direcció del Cenit i l’assetjament del seu responsable directe Raül va decidir organitzar-se amb els seus companys i crear secció sindical de CGT. Quan l’empresa en va tenir coneixement, el va acomiadar deixant-lo al carrer amb la seva dona a l’atur i quatre fills que mantenir. L’empresa al·lega fi de l’obra però no és més que una excusa ja que l’endemà d’acomiadar Raül altra persona estava ocupant el seu lloc.

L’acomiadament va causar al nostre company un atac d’ansietat del qual es troba en tractament. Com si no hagués estat prou amb l’assetjament i la repressió a la qual l’han sotmès, ara l’empresa li posa pegues i retarda el pagament de la prestació per malaltia a la qual té dret.

Considerem que el seu acomiadament és un acte de repressió per voler defensar els seus drets i exigim a Insa la immediata readmissió de Raül al seu lloc de treball.

Per aquesta raó s’ha convocat concentració al centre de treball que Insa té a Sant Cugat del Vallés.

Serà el dimarts 19 d’agost, a partir de las 7:40 a la seu d’Insa, c/ Jesús Serra Santamans, 4, de Sant Cugat del Vallés.