FESIBAC Catalunya
  • Inici
  • Afilia’t
  • On trobar-nos
    • Estatuts del sindicat de banca de Barcelona
    • Protocol d’assatjament de Banca
    • On trobar-nos
  • Agenda
  • Convenis
    • Activitats administratives
      • Conveni Col·lectiu de Consultoria i Estudis de Mercat i Opinió amb caràcter retroactiu des de l’any 2010.
      • Conveni Col·lectiu d’Enginyeria i Oficines d’Estudis Tècnics
      • Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos 2019-2021
    • Entitats de crèdit i asseguradores
      • Conveni Col·lectiu d’Assegurances 2016-2019
        • Tablas salariales del Convenio de Seguros 2018 y 2019
      • Conveni Col·lectiu de Banca 2015-2018
      • Conveni Col·lectiu de Caixes i Entitats d’Estalvi 2011-2014
      • Conveni Col·lectiu d’Establiments Financers de Crèdit 2013
  • Eleccions Sindicals
  • Pensionistes
    • Presentació, consultes i contacte
    • Quota sindical afiliació
    • Novetats
    • Mutualidades Laborales
    • Coordinadora
  • Crisi COVID-19
    • MARÇ 2020 – BOLETÍN CONFEDERAL 163 – Soluciones a una Crisis
    • MARÇ 2020 – Guia de gestió psicològica davant quarantenes per malalties infeccioses
    • Mesures laborals de prevenció de CORONAVIRUS
    • Guia del drets laborals – Covid19
    • Canal pels dubtes laborals pel Coronavirus
    • Comunicats
      • Comunicado COVID-19
      • 10/03/2020 – Comunicat CGT #1 del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya en relació al coronavirus
      • 12/03/2020 Pla de xoc davant la crisi del COVID19
      • 13/03/2020 – La clase trabajadora no puede pagar la crisis del COVID-19
      • 14/03/2020 – Comunicat CGT #2: Sobre la cura de menors a càrrec
      • 14/03/2020 – Comunicat CGT #3: Acomiadaments i suspensions temporals
      • 17/03/2020 – Comunicat CGT #4: Suspensions temporals en contractes d’obra i servei
      • 22/03/2020 – Comunicat CGT #5: Prevenció de riscos laborals en l’estat d’alarma
    • Real Decret 8/2020
      • 18/03/2020 – (1) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19
      • 18/03/2020 – (2) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19
      • Suspensió serveis no essencials
    • Més informació

Category Archives: Mutualidades Laborales

Reunió amb la direcció provincial de la tresoreria general de la Seg. Social.

4 de juny de 2019

Hem celebrat una reunió amb la direcció provincial de Barcelona de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), en la qual hem manifestat la dificultat que han de demostrar molts treballadors a l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT ) Les aportacions efectuades en el moment de les mutualitats, tant per la no conservació de les nòmines d’aquests anys com per insuficiència o no de certificació efectuades pels bancs.

Atès que, segons la llei, la seguretat social és un garant de la preservació de les nostres dades personals i que tenim el dret a accedir a ells, hem demanat que facin un esforç i certifiquin la cotització realitzada a les mutualitats abans de 1979.

També hem cridat per la manca d’efecte de la instrucció que tenien en algunes delegacions sobre el fet que no tenien dades abans de 1980, ja que aquesta afirmació no era certa.

Esperem que hi hagi resultats positius d’aquesta trobada.

El Deutsche Bank ha començat a estendre els certificats sobre la durada de la vida laboral a l’empresa i el fet que sempre ha cotitzat (no s’ha assenyalat) com la majoria dels bancs,
Així mateix, el Banc Sabadell s’ha incorporat recentment i comença a certificar, de manera que Bankia és l’únic grup que segueix ignorant els seus antics treballadors.

Categories: Acció Social, Comunicació, General, Jurídica, Mutualidades Laborales, Pensionistes | Etiquetes: Seguretat social |

Procés de reclamació de emoluments a l’Agència tributària

30 d'abril de 2019

La jubilacio i la cotització a les mutualitats laborals

 JUBILACIÓ I LES APORTACIONS A LA MUTUALITAT LABORAL DE BANCA

Després de resoldre pel Tribunal Econòmic Administratiu Central en unificació de doctrina el supòsit plantejat per als empleats de Telefónica quant a l’efecte en la seva pensió de jubilació de les quantitats aportades a la seva mutualitat laboral, s’obre la possibilitat d’aplicar aquesta doctrina al cas de banca .

– Què es vol soliciar?:

Durant el temps en què es van fer aportacions pels treballadors a la Mutualitat Laboral de Banca per contingència de jubilació com a règim substitutori o complementari de la Seguretat Social, hi va haver períodes en què aquestes aportacions van ser objecte de deducció de la base imposable de l’IRPF i altres períodes en els quals no van ser deduïbles de la base imposable (abans del 01/01/1979), perquè normativament no estava previst.

Llegir més

Categories: Mutualidades Laborales, Pensionistes |

Informació reclamació mutualitats

14 de març de 2019

PRESCRIPCIÓ RECLAMACIÓ ANYS PASSATS

Consultada Hisenda ens informa que les reclamacions per ingressos indeguts prescriuen als quatre anys, des del dia en què efectuem la declaració de renda sobre la qual volem reclamar o, en tot cas, als quatre anys de la fi de la campanya de renda del dit any. És a dir, les reclamacions sobre l’exercici 2014, la declaració es va efectuar en 2015, resultarien prescrites en data 25 de Juny si la declaració va resultar en el seu dia a ingressar o el 30 de juny si el resultat va ser a retornar.

Llegir més

Categories: Mutualidades Laborales, Pensionistes |
« Pàgina anterior

Agenda

  • No hi ha esdeveniments
  • Veure'ls tots

Tweets by CGT_bancaCat

Follow @CGT_bancaCat

Llicència de Creative Commons
Subjecta a una llicència de Reconeixement-CompartirIgual 4.0 Internacional de Creative Commons

FESIBAC Catalunya

Carrer Burgos, 59 baixos, 08014 Barcelona