CONTINUAMOS CON EL TEMA MUTUALIDADES

CONTINUAMOS CON EL TEMA MUTUALIDADES
Desde que a finales de julio nos dirigimos por última vez a vosotr@s
exponiendo las conversaciones mantenidas con el Col.lectiu Ronda para
que asumiera la asistencia jurídica por las ineludibles reclamaciones
ante el TEAR, resultado de la actuación negativa de la Dirección General
de Tributos y la AEAT respecto de nuestras pretensiones (tras la
publicación de las Consultas Vinculantes), así como ante la inminente
recepción de las Resoluciones definitivas que serían inevitablemente
desestimatorias, ya han transcurrido casi cinco meses y de momento no se
vislumbran cambios sustanciales, pero tampoco se aprecian nubarrones
sobre el horizonte.

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25N – Ni una mujer asesinada

¡Basta de  Violencias! Por ti, por nosotras, por todas

Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. Desde el año 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.

Asesinatos que son permitidos por un Estado machista y patriarcal, que nos ve a las mujeres como objetos a explotar en todos los ámbitos de la vida. Un sistema patriarcal que deja en la calle a asesinos, que después de violar y asesinar a las mujeres están en libertad y ejerciendo su profesión.

Mujeres que sufren malos tratos, que también están viviendo el maltrato institucional por parte de la justicia y que ven como única salida el suicidio al no aguantar más la presión, las amenazas y el acoso. Sus muertes no computan como asesinatos para este Estado y sistema tan culpable como el propio acosador al seguir permitiendo que esto suceda impunemente.

Menores que también son víctimas de los feminicidios o dejados en situación de desamparo y que tampoco se computan como víctimas de la violencia de género.

Nos presentan cada día, como algo cotidiano, que vayan saliendo manadas de violadores y agresores pero siempre haciendo alusión a la víctima (no se defendió; no llevaba una ropa adecuada; era tarde…). No queremos tener que defendernos, no queremos tener miedo, queremos vivir libres y tranquilas.

Desde CGT proponemos unir fuerzas contra esta lacra que nos está matando. Hacemos un llamamiento a la movilización social, a la organización y a la lucha todos los días, para plantar cara, con firmeza, a este sistema neoliberal, capitalista, patriarcal y machista que considera a las mujeres poco más que un objeto sexual a su plena disposición.

Ante cualquier agresión: acción directa y autodefensa, sin miedo, sin sentimiento de culpa.

Nos queremos vivas y combativas

Contra todo abuso de poder

Contra toda violencia por razón de género

¡VIVA LA LUCHA DE LAS MUJERES!

¡VIVA LA LUCHA ANARCOFEMINISTA!

Atemptar contra la salut dels treballadors és Constitucional

Finalment, el Tribunal Constitucional s’ha pronunciat sobre la validesa de poder acomiadar objectivament a treballadors i treballadores que tinguin baixes per malaltia. En efecte, el criminal article 52, apartat D, de l’Estatut dels Treballadors permet acomiadar objectivament si, per exemple, tens una o vàries baixes que sumin 9 dies en un període de dos mesos.

Aquest tribunal caduc, classista i restrictiu de drets civils i laborals, considera que el text està ‘prou equilibrat’ perquè exclou malalties greus si superen els 20 dies ininterrompudament, a més de no comptar la realització de vaga com a causa d’acomiadament. Oh! Encara els haurem de donar les gràcies.

Se’ls agraeix en el seu escrit de raonaments que es sincerin i detallin que aquesta normativa“responde al objetivo legítimo de paliar el gravamen económico que las ausencias al trabajo suponen para las empresas” . És a dir, la salut dels treballadors, de les persones, és absolutament secundària en relació als interessos del capital, de les empreses i el seu afany productivista sense límit. És la prioritat a protegir.

No oblidem que aquesta caixa de Pandora de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades la va obrir el PSOE amb les seves reformes i la va acabar de destrossar la darrera reforma laboral del PP el 2012, totes elles amb el vot a favor de la oligarquia catalana i el seu principal partit aleshores, Convergència i Unió al Congreso de los Diputados.

Mentrestant, centenars de milers de treballadors i treballadores pateixen malalties laborals, són donats d’alta per institucions com l’ICAM que reben ingressos per cada alta forçada, centenars de milers prenent analgèsics per poder aguantar el dolor i seguir treballant, van a la feina malalts mentre la piconadora empresarial ens exprimeix fins llençar-nos a les escombreries quan no som el màxim de productius que volen.

Ja sabem el que vol aquest sistema de la classe treballadora, com les escasses normatives garantistes són trepitjades o reinterpretades fins l’absurd. La nostra sortida i justícia com a classe no serà mai ni la legal ni la reforma d’un sistema irreformable. El seu ordre i la seva llei són les paraules amb que reanomenen la nostra misèria i patiment.

Fem una crida a organitzar-nos, a lluitar empresa a empresa i posar en el nostre horitzó, proper o llunyà, acabar amb un sistema incompatible amb la vida digna i solidària.

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

ACTUACIONS JURÍDIQUES I FISCALS

ACTUACIONS JURÍDIQUES I FISCALS

Donada l’actuació negativa de la Direcció General de Tributs i l’AEAT respecte de les nostres reivindicacions i la propera arribada dels seus Resolucions definitives, molts companys / es ens han demanat que busquéssim advocats fiscalistes als quals recórrer per continuar amb el procés en instàncies superiors.

– Amb aquesta finalitat hem parlat amb el Col·lectiu Ronda, S.C.C.L., que és una cooperativa d’advocats i un dels millors gabinets de Catalunya, dedicats des de fa molts anys a defensar els drets dels treballadors i ciutadans en les seves múltiples facetes.

Ells i elles han portat des de fa temps moltes de les denúncies dels treballadors de Telefónica i, en particular, el tema de Mutualitats.
Per tot això, ens ha semblat interessant tractar amb ells.

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