Category Archives: Comunicació
FORMACIÓ BÀSICA DELEGATS SINDICALS
25N – Ni una mujer asesinada
¡Basta de Violencias! Por ti, por nosotras, por todas
Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. Desde el año 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.
Asesinatos que son permitidos por un Estado machista y patriarcal, que nos ve a las mujeres como objetos a explotar en todos los ámbitos de la vida. Un sistema patriarcal que deja en la calle a asesinos, que después de violar y asesinar a las mujeres están en libertad y ejerciendo su profesión.
Mujeres que sufren malos tratos, que también están viviendo el maltrato institucional por parte de la justicia y que ven como única salida el suicidio al no aguantar más la presión, las amenazas y el acoso. Sus muertes no computan como asesinatos para este Estado y sistema tan culpable como el propio acosador al seguir permitiendo que esto suceda impunemente.
Menores que también son víctimas de los feminicidios o dejados en situación de desamparo y que tampoco se computan como víctimas de la violencia de género.
Nos presentan cada día, como algo cotidiano, que vayan saliendo manadas de violadores y agresores pero siempre haciendo alusión a la víctima (no se defendió; no llevaba una ropa adecuada; era tarde…). No queremos tener que defendernos, no queremos tener miedo, queremos vivir libres y tranquilas.
Desde CGT proponemos unir fuerzas contra esta lacra que nos está matando. Hacemos un llamamiento a la movilización social, a la organización y a la lucha todos los días, para plantar cara, con firmeza, a este sistema neoliberal, capitalista, patriarcal y machista que considera a las mujeres poco más que un objeto sexual a su plena disposición.
Ante cualquier agresión: acción directa y autodefensa, sin miedo, sin sentimiento de culpa.
Nos queremos vivas y combativas
Contra todo abuso de poder
Contra toda violencia por razón de género
¡VIVA LA LUCHA DE LAS MUJERES!
¡VIVA LA LUCHA ANARCOFEMINISTA!
Atemptar contra la salut dels treballadors és Constitucional
Finalment, el Tribunal Constitucional s’ha pronunciat sobre la validesa de poder acomiadar objectivament a treballadors i treballadores que tinguin baixes per malaltia. En efecte, el criminal article 52, apartat D, de l’Estatut dels Treballadors permet acomiadar objectivament si, per exemple, tens una o vàries baixes que sumin 9 dies en un període de dos mesos.
Aquest tribunal caduc, classista i restrictiu de drets civils i laborals, considera que el text està ‘prou equilibrat’ perquè exclou malalties greus si superen els 20 dies ininterrompudament, a més de no comptar la realització de vaga com a causa d’acomiadament. Oh! Encara els haurem de donar les gràcies.
Se’ls agraeix en el seu escrit de raonaments que es sincerin i detallin que aquesta normativa“responde al objetivo legítimo de paliar el gravamen económico que las ausencias al trabajo suponen para las empresas” . És a dir, la salut dels treballadors, de les persones, és absolutament secundària en relació als interessos del capital, de les empreses i el seu afany productivista sense límit. És la prioritat a protegir.
No oblidem que aquesta caixa de Pandora de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades la va obrir el PSOE amb les seves reformes i la va acabar de destrossar la darrera reforma laboral del PP el 2012, totes elles amb el vot a favor de la oligarquia catalana i el seu principal partit aleshores, Convergència i Unió al Congreso de los Diputados.
Mentrestant, centenars de milers de treballadors i treballadores pateixen malalties laborals, són donats d’alta per institucions com l’ICAM que reben ingressos per cada alta forçada, centenars de milers prenent analgèsics per poder aguantar el dolor i seguir treballant, van a la feina malalts mentre la piconadora empresarial ens exprimeix fins llençar-nos a les escombreries quan no som el màxim de productius que volen.
Ja sabem el que vol aquest sistema de la classe treballadora, com les escasses normatives garantistes són trepitjades o reinterpretades fins l’absurd. La nostra sortida i justícia com a classe no serà mai ni la legal ni la reforma d’un sistema irreformable. El seu ordre i la seva llei són les paraules amb que reanomenen la nostra misèria i patiment.
Fem una crida a organitzar-nos, a lluitar empresa a empresa i posar en el nostre horitzó, proper o llunyà, acabar amb un sistema incompatible amb la vida digna i solidària.
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
Reunió amb la direcció provincial de la tresoreria general de la Seg. Social.
Hem celebrat una reunió amb la direcció provincial de Barcelona de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), en la qual hem manifestat la dificultat que han de demostrar molts treballadors a l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT ) Les aportacions efectuades en el moment de les mutualitats, tant per la no conservació de les nòmines d’aquests anys com per insuficiència o no de certificació efectuades pels bancs.
Atès que, segons la llei, la seguretat social és un garant de la preservació de les nostres dades personals i que tenim el dret a accedir a ells, hem demanat que facin un esforç i certifiquin la cotització realitzada a les mutualitats abans de 1979.
També hem cridat per la manca d’efecte de la instrucció que tenien en algunes delegacions sobre el fet que no tenien dades abans de 1980, ja que aquesta afirmació no era certa.
Esperem que hi hagi resultats positius d’aquesta trobada.
El Deutsche Bank ha començat a estendre els certificats sobre la durada de la vida laboral a l’empresa i el fet que sempre ha cotitzat (no s’ha assenyalat) com la majoria dels bancs,
Així mateix, el Banc Sabadell s’ha incorporat recentment i comença a certificar, de manera que Bankia és l’únic grup que segueix ignorant els seus antics treballadors.
CGT convocará Huelga General el próximo 8 de marzo
La Huelga General va dirigida a todas las personas trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, raza o edad.
Tras el Congreso Extraordinario celebrado en Mérida, la Confederación General del Trabajo ha decidido que la jornada de Huelga General de 24 horas del próximo 8 de marzo está “más que motivada”. Asimismo, recuerda que está dirigida a todas las trabajadoras y trabajadores de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados y se extenderá a todo el territorio del Estado español.
Asimismo, la formación sindical se ha comprometido para que en cada ámbito los comités de huelga estén compuestos por mujeres. En relación a los servicios mínimos, “mal utilizados por la patronal y los gobiernos de turno para boicotear este derecho fundamental de la clase obrera, CGT ha recalcado que velará para que no sean abusivos y se reserva su derecho a plantear demandas dado el caso”, advierten.
El sindicato ha matizado que es consciente del trabajo realizado por el Movimiento Feminista, por ello, “existirá una coordinación entre el Secretariado Permanente de la CGT y sus distintos entes para poner en común toda la información que se vaya generando durante la jornada de lucha del 8M”.
Durante esta jornada de huelga, CGT exigirán acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones, la erradicación de estereotipos sexistas y valores machistas, la erradicación del acoso y precariedad laboral, el desarrollo de políticas laborales y económicas que hagan efectivas la conciliación de la vida personal con la laboral, una educación en igualdad y no sexista, erradicar la intromisión de las religiones y las creencias en el ámbito de lo público, el fin del terrorismo machista y la violencia sexual, la equiparación real y efectivas en el trabajo de cuidados y la igualdad efectiva de las mujeres migrantes.
CGT – La función es nuestra
Sabemos que #LaFunciónEsNuestra ahora falta que lo sepas tú
Caixa de resistència Vaga Cacaolat
Companyes, companys,
De part de la secció sindical de CGT a Cacaolat us fem arribar la concentració que es realitzarà demà, 9 de gener, a les 12:00, davant la seu de la fàbrica (Avinguda Francesc Macià 225, Santa Coloma de Gramenet) amb motiu de la vaga indefinida que s’està realitzant.
La secció demana la màxima assistència que es pugui a aquesta concentració. Tanmateix, recomanem seguir informacions que hi hagi durant el dia d’avui doncs hi ha reunions a Inspecció de Treball.
Salut
PRESENTACIÓ DEL LLIBRE “EL CONGRÉS DE SANTS DE 1918”
El principal acord fou la constitució dels sindicats únics que agrupaven treballadors del mateix ram productiu, en substitució dels sindicats d’ofici. Una tàctica organitzativa més adequada per potenciar la solidaritat de classe i enfrontar-se a la noves formes de producció capitalista.
També varen donar prioritat a l’acció directa en la resolució dels conflictes laborals, potenciar la sindicació femenina, impulsar les escoles racionalistes, reivindicar la jornada de vuit hores, els salaris mínims fixats pels sindicats, l’abolició del treball a preu fet i l’explotació de menors i la negativa a treballar hores extraordinàries.
En el llibre “El Congrés de Sants” editat per la Fundació Salvador Seguí trobaràs les actes de les sessions, els acords i altra documentació.
Teatro y documental sobre Joan Peiró
Un hombre condenado a muerte recibe la propuesta de salvar la vida si renuncia a sus ideas y se une al enemigo. Él lo rechaza y es asesinado. Así acabó sus días en 1942 Joan Peiró Belis, nacido en 1887 en Hostafrancs e impulsor de la cooperativa del vidrio en Mataró. ‘Peiró 42’ es un proyecto “crossmedia”, con un documental audiovisual y una representación teatral, que quiere recuperar y dignificar la memoria de Joan Peiró, 75 años después de su muerte y en el marco del centenario del Congreso de Sants, un hito histórico del movimiento obrero dentro del cual él fue uno de los protagonistas.
Por una parte, Peiró42 es un documental donde mediante escenas de ficción, entrevistas, imágenes de archivo y fuentes documentales originales se exponen en primera persona los valores del cooperativismo y el anarcosindicalismo, a partir de la figura de Joan Peiró, dirigente de la CNT que llegó a ser ministro de Industria durante la Segunda República. El documental se proyecta el jueves 11 a las 19 h en la Lleialtat Santsenca, seguido de un coloquio con el director, Eloi Aymerich (socio trabajador de Clack Audiovisual SCCL), y María Salicrú-Maltas, historiadora mataronense y coautora del libro Memòria de Joan Peiró i Belis.
Pero Peiró42 es también un espectáculo escénico sobre la figura de Joan Peiró, que se representará el domingo 28 a las 18 h en el Teatro Ovidi Montllor del Instituto del Teatro. Las escenas recreadas se enriquecen con la participación musical de Mireia Vives y Borja Penalba, la Orquesta de Mataró y el Corazón Peiró, formado por 25 cantantes. Los actores David Pruna y Jaume Amatller “Notxa” dan vida a Joan Peiró de joven y de mayor, respectivamente. Las entradas cuestan 10 euros, o nueve si se compran en línea de forma anticipada.
Peiró42 se ha hecho realidad a raíz del 75º aniversario del fusilamiento de Joan Peiró, con seis compañeros suyos de la CNT, el 24 de julio de 1942 en Paterna. También se incluye y de hecho valla los actos de conmemoración de los 100 años del Congrés de Sants, que transformó y reforzó el movimiento obrero en Cataluña con figuras tan destacadas como Salvador Seguí, Ángel Pestaña o el mismo Joan Peiró.