FESIBAC Catalunya
  • Inici
  • Afilia’t
  • On trobar-nos
    • Estatuts del sindicat de banca de Barcelona
    • Protocol d’assatjament de Banca
    • On trobar-nos
  • Agenda
  • Convenis
    • Activitats administratives
      • Conveni Col·lectiu de Consultoria i Estudis de Mercat i Opinió amb caràcter retroactiu des de l’any 2010.
      • Conveni Col·lectiu d’Enginyeria i Oficines d’Estudis Tècnics
      • Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos 2019-2021
    • Entitats de crèdit i asseguradores
      • Conveni Col·lectiu d’Assegurances 2016-2019
        • Tablas salariales del Convenio de Seguros 2018 y 2019
      • Conveni Col·lectiu de Banca 2015-2018
      • Conveni Col·lectiu de Caixes i Entitats d’Estalvi 2011-2014
      • Conveni Col·lectiu d’Establiments Financers de Crèdit 2013
  • Eleccions Sindicals
  • Pensionistes
    • Presentació, consultes i contacte
    • Quota sindical afiliació
    • Novetats
    • Mutualidades Laborales
    • Coordinadora
  • Crisi COVID-19
    • MARÇ 2020 – BOLETÍN CONFEDERAL 163 – Soluciones a una Crisis
    • MARÇ 2020 – Guia de gestió psicològica davant quarantenes per malalties infeccioses
    • Mesures laborals de prevenció de CORONAVIRUS
    • Guia del drets laborals – Covid19
    • Canal pels dubtes laborals pel Coronavirus
    • Comunicats
      • Comunicado COVID-19
      • 10/03/2020 – Comunicat CGT #1 del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya en relació al coronavirus
      • 12/03/2020 Pla de xoc davant la crisi del COVID19
      • 13/03/2020 – La clase trabajadora no puede pagar la crisis del COVID-19
      • 14/03/2020 – Comunicat CGT #2: Sobre la cura de menors a càrrec
      • 14/03/2020 – Comunicat CGT #3: Acomiadaments i suspensions temporals
      • 17/03/2020 – Comunicat CGT #4: Suspensions temporals en contractes d’obra i servei
      • 22/03/2020 – Comunicat CGT #5: Prevenció de riscos laborals en l’estat d’alarma
    • Real Decret 8/2020
      • 18/03/2020 – (1) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19
      • 18/03/2020 – (2) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19
      • Suspensió serveis no essencials
    • Més informació

Tag Archives: Despidos

Pancartada contra els acomiadamantes a HP

1 de desembre de 2014

En la línia de continuar difonent la política d’acomiadaments de la companyia, hem empancartat les vies de comunicació preferents de Saragossa i els principals accessos d’entrada i sortida de Barcelona per les Rondes, Meridiana i Diagonal.

Així mateix, hem portat la protesta contra els acomiadaments a zones emblemàtiques del centre de la ciutat com la Sagrada Família o una pancarta de 12 metres a la seu de la CGT a Via Laietana.

Segons dades de l’Ajuntament de Barcelona, els ponts a la Ronda de Dalt, Litoral i Meridiana suposa, aproximadament, un tràfic acumulat de 340.000 cotxes cada dia. A més amb temps per llegir-lo a causa dels habituals col·lapses de l’hora punta.

La pancarta de Via Laietana veu passar cada dia a 44.000 vehicles més, a banda dels milers de turistes que visiten cada dia el centre turístic de la capital, igual que a Sagrada Família.

A Saragossa s’ha visibilitzat el conflicte creat per l’empresa en vies de comunicació i rodalies a polígon Plaza

Setmana rere setmana continuarem fent accions per tots els canals, Borsa, clients, mitjans de comunicació, accions sorpresa, xarxes socials i, per descomptat, arribat el moment a l’empresa.

L’empresa està davant la bifurcació de la reivindicació permanent o l’acord. Sabem que per a alguns dirigents els treballadors som simples molèsties amb insignificants problemes però, vigileu. Som persistents.

Categories: Acció Sindical | Etiquetes: Despidos, HP, Informàtica |

Què farem contra els acomiadaments

2 de novembre de 2014

Comunicat de la Secció Sindical de CGT a HP

Segons informació que ens ha arribat, procedent de la pròpia empresa, l’objectiu declarat dels acomiadaments és “reduir el cost mitjà dels recursos“. I per a això fan plans anuals d’acomiadaments.

El volum dels dos últims anys és d’un 10% d’acomiadaments a la plantilla de HPCyA i del 20% en HPO.

Com pressionarem

Creiem que ha arribat el moment de ficar les conseqüències dels seus actes als cercles de poder on es mouen i el públic en general. Algú haurà de valorar àgilment el que passarà a partir d’ara mateix.

Alguna de les línies que se seguiran són les següents:

  • Estem en procés de separació d’HP en 2 empreses. Estem segurs de tenir una plantilla mobilitzada és una cosa que serà “molt ben rebut”.
  • A principis de desembre torna el Discover HP. I allà estarem, és clar, informant als convidats i premsa de tot el món el que passa a l’empresa. No anirem a menjar canapès.
  • Anirem a centres d’influència i poder econòmic. A molestar i parlar amb gent a qui no els agradem ni ells a nosaltres. Però els explicarem el que passa. I correrà la veu.
  • Parlarem amb mitjans de comunicació, comptarem amb l’ajuda de molts en xarxes socials. Es coneixerà què està passant.
  • Farem iniciatives amb forces polítiques. En període preelectoral molts es tornen miraculosament sensibles a les reivindicacions dels treballadors.
  • Comparteix informació! Hem obert aquest compte de correu leaksHP@gmail.com perquè ens puguis fer arribar informació que pugui ajudar en la lluita contra acomiadaments o el que consideris rellevant.
  • Es necessitarà la teva participació. Sigui decidint o participant en vagues, mobilitzacions o suport en la difusió.
  • Coordinarem mobilitzacions juntament amb altres seccions sindicals en lluita A problemes similars, accions conjuntes i coordinades. Per exemple els companys de Barclays (exHP) també passen per un problema semblant.

Davant d’una situació dura no hi ha ni miracles, ni Reis Mags. Lamentablement estem davant escenaris com el del “cas del dentista“.

L’empresa, com en altres ocasions, quan estigui pressionada buscarà vàlvules d’escapament oferint llaminadures o protocols d’acomiadament perquè la mobilització punxi.

Esperem que aquesta vegada ningú piqui.

Seguirem informant …

Categories: Acció Sindical | Etiquetes: Despidos, HP, Informàtica, Movilizaciones |

Difussió contra els acomiadaments a Compagnie Fruitiere Espanya

23 de setembre de 2014

Aquesta setmana hem realitzat dues accions de difussió i protesta contra l’empresa Compagnie Fruitiere Espanya per l’acomiadament de diverses persones a les oficines de Madrid, inclòs un company nostre.

Ahir els directius de la matriu francesa van tenir constància dels acomiadaments realitzats per la seva filial espanyola, si de cas no la tenien, mitjançant el corresponent enviament massiu d’e-mails des de seccions sindicals de CGT. Avui els treballadors de l’empresa i d’altres relacionades del sector s’han assabentat dels acomiadaments mitjançant un repartiment a peu de parades a MercaMadrid.

El WhatsApp s’ha encarregat de que el comunicat que hem repartit hagi arribat a empreses de la competència a Europa i mig món.

Contra els acomiadaments, ni un pas enrera.

Solidaritat i suport mutu.

Categories: Acció Sindical | Etiquetes: Compagnie Fruitiere, Coordinadora Informática, Despidos, Informàtica |

Agenda

  • No hi ha esdeveniments
  • Veure'ls tots

Tweets by CGT_bancaCat

Follow @CGT_bancaCat

Llicència de Creative Commons
Subjecta a una llicència de Reconeixement-CompartirIgual 4.0 Internacional de Creative Commons

FESIBAC Catalunya

Carrer Burgos, 59 baixos, 08014 Barcelona